Leadership Coaching

 

Zapraszamy do współpracy członków zarządu, doświadczonych menadżerów, a także nowych liderów.
Każdy z programów jest dostosowany do Twoich aktualnych potrzeb.

01

Indywidualne podejście

Praca nad indywidualnymi celami każdego Klienta coachingowego.

02

Zwiększenie samoświadomości

Odkrycie potencjału, mocnych stron, a także ograniczających przekonań, stylów radzenia sobie z wyzwaniami, presją i stresem

03

Rozwój kompetencji

Zwiększenie efektywności i skuteczności w działaniu.

04

Partnerstwo

Partnerskie podejście do całego procesu.

05

Trwałość efektów

Nastawie na długotrwałe efekty i rozwój.

06

Celowość

Pomoc w osiągnięciu określonych celów zawodowych i organizacyjnych.

Najważniejsze cele, które pomogę Ci zrealizować:

  • umiejętność definiowania celów i ustalania strategii
  • wewnętrzna równowaga, rozwój odporności psychicznej, umiejętność radzenia sobie ze stresem i presją
  • dobra komunikacyjnych oraz umiejętność budowania swojej pozycji w zespole
  • rozumienie swoich własnych emocji
  • świadome przywództwo – wiem co robię i jaki ma to wpływ na innych
  • wiarygodności i zaufania
  • umiejętność adaptacji do nowej roli, radzenie sobie z presją i nowymi wyzwaniami
  • umiejętność budowania relacji
  • pewność siebie i zaufanie do własnych umiejętności
  • kreatywność i innowacyjność, usprawnienie twórczego myślenia